A violência psicológica da gestão por excelência e o direito à saúde do trabalhador (2017)
Unidade: FDSubjects: SAÚDE OCUPACIONAL, SAÚDE MENTAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ESTRESSE PROFISSIONAL, DIREITO DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
KEMMELMEIER, Carolina Spack. A violência psicológica da gestão por excelência e o direito à saúde do trabalhador. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-15032021-190917/. Acesso em: 15 maio 2024.APA
Kemmelmeier, C. S. (2017). A violência psicológica da gestão por excelência e o direito à saúde do trabalhador (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-15032021-190917/NLM
Kemmelmeier CS. A violência psicológica da gestão por excelência e o direito à saúde do trabalhador [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-15032021-190917/Vancouver
Kemmelmeier CS. A violência psicológica da gestão por excelência e o direito à saúde do trabalhador [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-15032021-190917/
